上班期间打瞌睡，这合法吗？

上班打瞌睡被拍照发给领导，需判断拍照行为是否侵权。依据《民法典》，若拍照未经同意且用于非考勤等正当用途，则侵犯隐私，可能构成违法。严重情况下，会导致员工名誉受损、心理压力增大等不良影响。
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此问题常见处理方式为沟通或法律维权。若关系未恶化，可先与同事沟通删除照片；若沟通无果或影响严重，可考虑依据《民法典》等法律维权，维护自身合法权益。
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上班打瞌睡被拍照，应对如下：1.立即与同事沟通，要求删除照片并道歉；2.若同事不配合，向领导反映情况并请求处理；3.如仍无法解决，咨询律师，依据《民法典》等法律维权，必要时提起诉讼。