我对国庆节只放一天假不满，有哪些举报途径？

您可通过教育部门或政府职能部门投诉国庆节放假问题。依据《劳动法》规定，单位应保障员工休假权利，若违规可能面临法律责任。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性及单位声誉。
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针对国庆节放假不满，您可选择投诉、反映或网上举报等方式。建议先与单位沟通，若无果则向教育部门或政府投诉，也可拨打投诉电话或网上投诉，视情况选择最适合的方式。
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举报途径多样。具体操作：1.与单位沟通协商，表达不满；2.若无果，向当地教育部门或政府职能部门投诉，说明情况；3.也可拨打投诉电话，直接反映问题；4.或登录教育局官网，进行网上投诉；5.必要时，可写信详细举报，附上证据。