单位辞退我,会有经济补偿吗?

退休年龄到被辞退无经济补偿。依据《劳动合同法》,员工到退休年龄终止合同无补偿,除非因单位破产等法定情形。不及时处理可能导致误解或纠纷。
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到退休年龄被辞退无补偿。操作:1.确认是否符合《劳动合同法》补偿条件;2.与单位沟通,了解辞退原因;3.如不符补偿条件,接受现实;4.如有争议,可咨询律师或申请劳动仲裁。
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常见处理方式是了解法律规定并接受或协商。先确认是否符合补偿条件,再与单位沟通协商,根据实际情况选择是否申请劳动仲裁。

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